榜样引领 担当奋进！省国资委系统“两优一先”风采展（四）

　

　　李代茹自工作以来在科学技术研发岗位和生产管理岗位上兢兢业业、默默奉献，现任新余国科技术中心试制中心主任，不仅拥有高级工程师职称，还先后获得2024年度省国资委系统“优秀员”、新余市科学技术进步奖二等奖、新余国科“优秀员”、新余国科“优秀中干”、“江西省三八红旗手”等荣誉，所在团队被评为全国三八红旗集体。

　　“一直以为火箭弹只是一种武器，没想到还能用来降雨。能够从事人影火箭的研发，把云化作甘霖也是另一种科研工作者的浪漫”，李代茹笑着回忆道。李代茹毕业后在阴差阳错之下来到了新余国科，从此便与火箭弹结下了不解之缘，在各种火箭弹的研发道路上一发不可收，人工增雨防雹火箭弹、“三码合一”人工影响天气数码火箭弹、低空气象探空火箭、临近空间气象探空火箭、森林灭火火箭、引雷火箭、消雷火箭、增雪火箭等的研发，都留下了她的身影。十年磨一“箭”，她一路攻坚克难，作为负责人或骨干参与完成国家级项目1项、省级项目11项、其他项目8项，获得国家专利数十项。

　　走上技术性产品的研发试制这条路，注定要比常人付出更多的汗水和努力。有一次公司某型火箭弹出现残骸偏大的技术问题，如果得不到及时妥善处理，将会影响到公司的商品市场和企业形象。李代茹作为产品技术人员，果断站出来扛大旗，她带领技术小组成员加班加点分析原因、制定可行方案，白天装产品、晚上打试验，多套方案并行，经过两个多月的努力，终于顺利解决了该项技术问题，为企业挽回了损失和声誉。“那一段时间就像打了鸡血一样，心里只有一个信念，就是一定要解决这一个问题，不能让企业受到损失。虽然压力非常大，但是我深深热爱着这个行业和这个企业，每次完成这么艰巨的挑战会给我带来非常大的成就感，这可能就是累并快乐着吧。”回忆起那段经历，李代茹眼神中仍然透露出坚定的目光。

　　在积累了丰富的科研经验后，李代茹走上了基层管理岗位，先后担任技术中心特器研究所所长助理、试制中心主任。在新的岗位上，她踏实苦干、埋头实干。

　　随着公司的科研产品品类增多，试制中心科研试制任务逐年递增，生产与科研试制工作节点相冲突时有发生。李代茹时刻牢记自己是一名新时代的员，必须发挥党员的先锋模范作用，在需要她的地方发光发热，于是带领团队精心编制试制计划，周密组织生产转批。面对某延期产品试制数量多、周期短的紧急状况，为满足生产试制需要，她和试制中心的党员干部努力奋战2年，充分发扬无私奉献的军工精神，终于顺利完成该项目各个阶段产品生产试制任务，确保了项目总体进度的推进。为保证某重点型号产品3个批次顺利生产，她和团队经常以厂为家，加班加点成为常态。“如果自己一定要做，就要负责到底”，这是李代茹写给孩子们的家训，而她在工作中也是如此。作为两个孩子的妈妈，李代茹与团队同进退，从未退缩言弃。她在母亲、妻子和职工的角色中转换，在角色平衡中尽力做到了家庭、工作两手抓、两不误，既顾“大”也顾“小”。

　　“学习的本质，不在于记住那些知识，而是在于它触发了你的多少思考。一旦我们开始反思我们的工作，工作将会变得不一样。”这是李代茹的座右铭，她始终坚信学习是认识世界、提高思维的重要方法，无论是学习党的理论知识，还是专业相关知识，她都孜孜不倦、刻苦专研。在担任第二党支部组织委员以来，她深知自身综合素养的高低对党务工作有着直接的影响。因此，她利用集体学习和个人自学等方式，慢慢地增加理论学习，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，也更加明白肩头的使命和重担。为加强支部党员的党性修养，她积极组织并且开展党员“亮身份、践承诺、树标杆”活动，引导党员干部争当创新创造的能手、提高效率的标兵、服务群众的先锋。

　　近期，李代茹在江西女性人才培训班上积极分享行业专业相关知识和科研经历，并讲述了女性在国防军工事业中贡献的智慧力量、发挥的及其重要的作用以及经受的困难挫折，让人印象非常深刻，得到了大家的一致好评。

　　爱家报国军工梦，巾帼建功向国防。李代茹坚持以习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极发挥党员先锋模范作用，以巾帼之姿树立新时代军工人的新形象。

　　陈孝建现任港航设计院公司副总工程师，从事港航咨询设计工作以来，一直以匠心筑梦，努力在平凡的岗位上争创不平凡的业绩，用实干笃行书写了自己作为一名港口人的奋斗诗篇，彰显了一名港口人的使命和担当，先后被评为“新时代赣鄱先锋”、省港口集团“劳动模范”“先进个人”等。

　　习强调：“要想富先修路，但是要想富也要先建港。”作为一名港口人，陈孝建牢记教导，从始至终坚持“责任在肩，品质第一”，用实际行动践行着服务江西水运港口发展的誓言。

　　参加工作以来，他义无反顾地投身于省内港航工程建设，先后参与了省内樟树河西综合码头、九江湖口银砂湾综合码头、天玉综合码头等十几项工程建设项目，积极践行共建“一带一路”倡议，参与孟加拉、越南、巴基斯坦、印度尼西亚、利比里亚、刚果（金）等海外国家和地区，共计十余项水运项目的咨询和设计工作，所做项目总投资金额达百亿元，内容涵盖国内外港口、航道工程，在诸多项目中担任专业负责人、专业审核人、项目负责人。

　　围绕唱响江西港航设计品牌、提升水运设计品质，以“港口品质工程设计工作室”为载体，转变设计理念，推动设计升级，在优化设计的具体方案、加强技术创新、完善设计流程等方面下功夫，通过严格质量管控、设计细节完善、精雕细琢设计作品，逐步的提升设计速度、设计高度、设计温度。

　　作为公司副总工程师，陈孝建大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将之贯穿工作的方方面面。2022年，在手上已经有几个项目在进行的情况下，他勇挑重担，主动接手九江星子砂山码头项目设计，带领设计团队克服时间紧、难度大、任务重等困难，最终圆满达成目标。其设计关注生态环保，基于工程地点水域风、光资源丰富的特点，采用风光互补路灯设计，每年减少用电成本39万元，减少碳排放550吨，累计减少二氧化碳排放量4880吨；优化散货堆场钢结构大棚设计，基础工程量和主结构用钢量均明显减少，工程预算单价由2400元/平方米降低到1800元/平方米，节约预算2000万元；倡导永临结合设计理念，为实施工程单位节约临建成本近900万元。

　　他牵头组建“港口品质工程设计工作室”并担任领衔人，成功获评首批“江西交通工匠创新工作室”。工作室很好地凝聚了青年力量，以弘扬劳动精神、工匠精神为宗旨，冲锋在前，解决设计中遇到的种种难题，为省港航设计院公司培育了厚植工匠创新文化的土壤，并为省港口集团企业技术中心获评省级“企业技术中心”称号和港航设计院公司获评“江西省创新型中小企业”称号贡献了力量。

　　如何进一步通过科学技术创新提高生产效率，怎么样提高设计产品质量、减少质量通病，如何在规划设计中构建资源节约、环境友好的绿色水运发展体系，这样一些问题鼓舞着他孜孜不倦地探索。每次项目完成后，陈孝建积极总结不足之处做到改正、挖掘有益经验形成成果，先后获得省部级奖4项、市厅级奖5项，发表论文10篇，授权专利7项，参编地标3项、行标1项。

　　作为公司机关第三党支部书记和工作室领衔人，陈孝建有着党建、业务双带头人的身份，也承担着双份的责任，他积极推动“智绘先锋”党建品牌创建工作，通过“三智领航、三图齐绘、三锋争先”创建举措，构建由党建活动发起、到党建功能发挥、再到党建价值转化的党建价值创造过程，大力培养人才，延伸设计价值，提升客户满意度。通过设计的具体方案联审优化、定期开展设计回访、质量通病治理、集约化后期服务、项目定期集中调度等方式，全方面提升服务意识、服务流程和服务能力。编制《设计质量手册》《设计通病治理手册》《品质设计手册》，绘制设计服务管理流程图，建立设计服务例会机制，常态化组织专业方面技术服务队赴施工现场、运营单位开展设计回访活动，与建筑设计企业、实施工程单位、监理单位和运营单位做沟通，及时解决技术问题，优化设计的具体方案，全方面提升服务意识。大力推进“揭榜挂帅”项目，初步完成《江西省内河常用货运码头设计的具体方案优化指导报告》编制工作，重点解决设计工作中的地基处理、结构优化、生态环保等实际问题，提高运营效率，有效控制工程建设价格，减少实际工程建设项目全寿命周期费用。

　　他曾说，“择一事，终一生”也一直在用实际行动践行这句话。自投身江西水运港口事业以来，陈孝建始终不忘初心，勇担“重振赣鄱千年黄金水道”使命，坚守在水运港口建设的岗位上，为我省水运高质量跨越式发展作出更大贡献！