如此管理太可怕：厕所装监控查考勤公司群放出员工如厕照片

　　近期，一张“一公司在厕所装监控拍摄员工如厕照片”的群聊截图在网上广泛传播，引发了广大网友的强烈关注和热议。据截图显示，一名备注为“谢经理”的人员在疑似企业内部群发布了三张员工如厕私密照片，同时还@了另一名人员，要求其对图中员工做调查处理。如此管理方式无疑引起了公众的强烈谴责和质疑。

　　后经过多方核实，辖区警方也向记者表示，初步核实该公司并未在厕所内安装监控。这样的结果虽然让不少人松了一口气，但依然无法消除人类对于公司管理方式的担忧。

　　很多网友注意到，“谢经理”放出的这些图片确实不像监控画面，而是带有水印的“照片”。那就更惊悚了，这是谁在员工如厕的时候从上方的照片？

　　在现代社会中，个人隐私的保护慢慢的受到重视。员工在工作中需要遵守公司的规定和要求，但并不代表企业能随意侵犯员工的隐私权。如果在调查中确实需要收集员工的相关信息，公司应当通过合法、公正的方式来进行，而非采取侵犯员工隐私的手段。

　　此外，公司的管理方式也应当符合法律和法规和社会道德规范。无论是通过监控还是其他方式，公司都应当保证员工的合法权益不受侵犯。对于员工的违反相关规定的行为，企业能采取其他更为合理的方式来进行处理，而非采取过度惩罚和侵犯员工权益的手段。

　　在此事件中，虽然涉事公司并未在厕所内安装监控，但这种管理方式依然值得警惕。公司应当加强对员工隐私权的保护，同时完善内部管理机制，确保员工的合法权益得到保障。只是不知道这次曝光后，还有多少员工会选择继续留在这样管理“异常严苛”甚至已触碰法律底线的公司？