在当今职场的大舞台上，40岁以上的人群似乎总是处于一种尴尬的境地。他们上有老下有小，肩负着家庭的重担，不少人还背负着高额的房贷，生活的压力如同一座座大山，压得他们喘不过气来。
有一位45岁的朋友参加大学同学聚会，惊讶地发现班级里已经有超过一半的人没有上班了。这并不是因为他们实现了财务自由，或者是不想工作，而是因为在这一个年龄段，出去找工作时，大多数公司都不愿意接收，他们自己也迷茫，不知道该从事什么工作。
40岁到50岁这个区间，还在上班的人确实很少。有工作的大多是那些拥有“铁饭碗”的人，比如公务员、国企、央企的员工，剩下的就是做生意或者自由职业者，还有一小部分人可能已财务自由了。甚至有网友调侃说，要想工作长久，就得靠吉祥三宝和铁人三项。吉祥三宝是保安、保洁、保险；铁人三项是快递、外卖、滴滴。虽然这只是网友的玩笑话，但在真实的生活中，这些确实是很多人在失业期间或之后会选择的工作。特别是铁人三项，很多曾经的大厂员工都有过这样的经历，有的人是作为过渡，而有的人则是因为年龄大不好找工作，为生存只能选择其中一项。
就拿我所在的公司来说，这是一家发展还不错的网络公司，有200多人。在很多公司裁员降薪的大环境下，我们公司还算稳定，除了正常优化了几个同事外，没再次出现大规模的裁员降薪情况。然而，我在公司四年多，除了老板和领导，很少见到40岁以上的员工。公司招聘时，最大年龄只接受到38岁，如果是三十七八岁的求职者，要求会更严格。之前被优化的几个同事，就是因为年龄在40岁以上。在老板和领导眼中，40岁以上的员工似乎性价比不高，担心他们不能加班，不能熬夜，所以会选择优化他们。看到这样的一种情况，我不禁想到自己再过十年也到40岁了，压力顿时涌上心头。
有人可能会觉得体制内会稳定很多，但实际上也只是相对私企而言。就像我同学的老婆在国企工作，近年来因为经济发展形势不好，一些国企也在进行人员调整和精简，也面临着压力。虽然她目前工作还算稳定，但公司已有人被调整岗位或者提前退休了。她现在上班也是小心翼翼，不敢有丝毫懈怠，生怕自己成为下一个被调整的人。
对于40岁以上的职场人来说，未来的出路在哪里呢？这是很多人都在思考的问题。有些人不断的提高自己的技能，学习新知识，希望在职场中保持竞争力，拥有更多的选择。也有人考虑创业，他们都觉得创业虽然有风险，但至少有可能掌握自己的命运。
无论选择哪条道路，对于大龄求职者来说，最重要的是要有坚定的信心和勇气。不管从事什么工作，都要相信这只是人生中的一道坎，只要坚持到底，一定会有出路的。
1月6日，电视专题片《反腐 为了人民》第二集《风腐同查同治》播出。专题片披露山西省运城市车辆管理所多名民（辅）警侵害群众利益相关案例。
“我家个体超市总共20多名员工中，有8人被以盗窃判刑，2人被检察院决定不起诉……半年超市采购22万多个鸡蛋，就丢了108000多个……”日前，赵女士向华商报大风新闻记者说起自家原本盈利的超市最终倒闭，资金亏损超过200万元的原因，气愤而无奈。
等着发工资，结果单位发了一堆消费券！员工爆料：领导级别越高，分得越多！律师称“违法”，人社部门：已接到投诉
辛苦工作三个月，好不容易“熬”到发工资这天，拿到手的钱却变成了一叠消费券。这谁能接受得了……据华商报大风新闻报道，1月4日，吉林长春一名网友发视频吐槽，称自己辛苦工作3个月，结果换来一堆被限定使用的消费券。
然而，近年来，时不时传出他离世的消息，就像平静的湖面被投入了一颗颗巨石，激起层层涟漪，让无数影迷的心都揪了起来，大家都在纷纷猜测，这位功夫巨星到底怎么了?
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