这样的作业辞掉了惋惜

　　看到一位网民有想辞去职务的主意，原以为所从事的作业很差。可是，看了他所说的状况后，感觉他所从事的作业仍是能够的，辞掉这样的作业惋惜了，在现在状况下没必要辞去这一作业。

　　这位员工的作业是早上8：30上班，下午5点下班，中心歇息1个半小时。尽管与朝九晚五还有点间隔，但算起来上班时间只要7个小时。在实施8小时作业制的现在，一天只需作业7小时，比8小时作业制少1个小时，应该是比较美好的了。比起那些“996”的打工者，那就更美好了。

　　这位员工的作业岗位，每周双休、法定节假日放假。这样的歇息和放假，已经是很好地执行了法令和法规的规则了。与一些在民营单位打工的人每周单休、每月休4天、法定节假日要加班，要好许多，要美好得多了。

　　这位员工的到手薪酬为6000元，这是在扣除五险一金后的到手收入，假如算应发薪酬的线元了。这样的薪酬虽不算很高，但也不算低了，比上不足，比下有余。在三线城市，许多打工者的月薪酬便是三、四千元，扣除五险一金后到手薪酬只要3000元左右。能有6000元到手薪酬，也算不错了。

　　上班作业内容杂，通勤时间长，许多人都会遇到。每份作业都不简单，都有让人不满意的当地，都需要去战胜。可是想想看，这份作业有着不到8小时的上班时间，有着每周双休的待遇，有着不错的到手薪酬，仍是值得去战胜困难干好作业的。再想想那些只领着三四千元薪酬的人，想想那些为找作业在繁忙奔走的人，就愈加有战胜困难、干好作业的动力了，就更想爱惜这份作业了。

　　因而，对这种的作业，仍是不辞去职务为好。即便要辞去职务，但在没找到更好待遇的作业前，千万别辞去职务，由于现在找作业很难，轻率辞去职务，会很被迫的。

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