2024东营黄河三角洲军马场实业投资集团有限公司招聘简章（24人）

　

　　东营黄河三角洲军马场实业投资集团有限公司(以下简称“军马场集团”)为东营市市属国有企业，位于山东省东营市河口区，注册资本3亿元。由原黄河三角洲综合训练基地(基地于1963年12月成立)改制而来。

　　军马场集团传承红色基因，坚持绿色发展，积极融入黄河流域生态保护和高水平发展国家战略。目前集团主要产业涵盖现代农业生产、水产、畜牧养殖、油气资源利用、农副产品加工、白酒酿造、机械制造、物业管理、安保服务、光伏一体化等领域，并向品牌化、规模化、智能化发展。

　　为助力集团多元化综合高水平质量的发展，委托东营众邦人力资源有限责任公司面向社会公开招聘各类人才24人，并将有关事项公告如下：

　　(二)非应届毕业生要求本科及以上学历，年龄在40周岁(1984年7月31日以后出生)以下，具体信息详见《2024年军马场集团招聘岗位一览表》;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;拥有非常良好的政治素质和道德品行;

　　曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，以及法律和法规政策规定不得录用的其他情形的人员不得应聘。

　　凡与高管以上管理人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本次应聘。

　　招聘岗位对工作经历及证书资料有明确要求的，应聘人员须于面试资格审核检查时提供对应的工作经历及证书证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2024年7月31日为截止日期。

　　应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员一定使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

　　根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员可于2024年8月1日11:00至2024年8月7日18:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审核检查工作贯穿考录工作全过程。被委托单位在履历业绩评价、面试、考察、体检、公示等各环节进行资格复审，招聘单位在试用期进行资格复审。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

　　通过网上资格初审的人员应在规定时间内登录报名网络站点进行网上缴费，缴费成功人员应在规定时间内登录该网站打印准考证、《2024年东营黄河三角洲军马场实业投资集团有限公司应聘登记表》《应聘人员诚信承诺书》(参加资格复审时使用)。逾期未进行网上缴费的视为放弃。

　　缴费结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到1:1.1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，相应核减招聘计划(若达不到3倍的，结合实际报名人数，在形成有效竞争的前提下调整比例，最低不低于1.1倍)。核减计划将在报名网站予以公告。

　　取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报《2024年军马场集团招聘岗位一览表》中其他合乎条件岗位。请应聘人员在确认缴费后，关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，将视为自愿放弃应聘资格。

　　履历评价环节，主要是依据应聘人员的学历、专业、相关证书、工作履历、工作业绩等方面，组织专家对应聘者做综合分析，按照百分制予以量化赋分。履历评价具体评价方式在资格初审后通过东营众邦人力资源有限责任公司微信公众号及报名网络站点进行发布，应聘人员应及时关注、查询。

　　为保证应聘人员基本素质，结合岗位招聘计划和履历业绩测评综合研判情况，将设定最低合格分数线.发布公告

　　进入资格复审人员从达到履历评价合格分数线的应聘人员中按招聘计划3倍的比例(若达不到3倍的，结合实际报名人数，在形成有效竞争的前提下调整比例，最低不低于1.1倍)由高分到低分依次确定(同一招聘岗位进入资格复审人员名单最后一名出现履历评价成绩并列的，一并进入资格复审)。人员名单、资格复审时间、地点及要求，将通过报名网站发布了重要的公告另行通知。

　　原则上，资格复审和面试均以线下形式进行;如有变化，将通过报名网站另行通知。

　　进入面试范围的应聘人员应按照资格审核检查通知要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料。

　　未按时参加资格复审的应聘人员，视为弃权;资格复审提交材料不全的应聘人员，应于规定时间前到指定地点提交相关材料，逾期未提交相关资格审核检查材料的，视为弃权。

　　面试考务费的收费标准为每人70元。资格复审合格人员，缴纳面试考务费后，当场领取面试通知单。面试人员按照面试通知单上的地点和要求，凭面试通知单和本人有效身份证件参加面试，二者缺一不可。面试的具体时间另行通知。

　　资格复审合格人员进入面试，按招聘计划3倍(若达不到3倍的，结合实际报名人数，在形成有效竞争的前提下调整比例，最低不低于1.1倍)的比例，对应聘人数与招聘人数之比达不到规定入围面试比例的招聘岗位，可根据自身的需求核减招聘计划。

　　面试采取结构化方式来进行，满分100分。面试成绩原则上在面试结束后，当场向应聘人员宣布。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。

　　考试结束后，应聘人员履历业绩评价成绩和面试成绩按40%、60%的比例计入考试总成绩(同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低，择优录取;如面试成绩并列的，再另行组织面试，确定体检和考察人选)，履历评价成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　统一组织拟聘用人员进行体检和考察。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假、冒名顶替隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。体检费用由本人承担。

　　对拟聘人员进行聘用前政审考察，同时对应聘人员是不是满足岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等做全面复审。应聘人员存在骗取不符合应聘条件、有违法犯罪行为、弄虚作假等情况的，一经核实即取消聘用资格。

　　对拟聘用人员进行5个工作日的录用前公示。公示期满合乎条件的，经军马场集团党委研究通过后依规定办理相关录用手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。拟录用人员须按规定要求于2024年9月30日前取得学历、学位及其他相关证书，否则不予录用。

　　本次招聘录用一律实行劳动合同制，试用期为三个月，试用期满考核不合格的，不予录用。考核合格后按集团薪酬制度发放工资，享受五险一金、带薪年休假等福利待遇，并提供食宿。

　　(一)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(二)有关招聘事项信息将通过报名网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

　　(四)本次招聘工作全程接受市国资委、市人社局、军马场集团纪检监察办公室及社会的监督。

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