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【48812】深圳神州光电子技术有限公司设备主管等岗位招聘

更新时间:2024-07-07 19:47:51 作者:乐鱼体育平台 阅读 785

 

  2. 设备处理体系推动、优化和履行监督,新设备前期评价及新产品导入评价;

  3. 主导设备修理、改善、晋级作业推动、评定和技术节点执行,完结终究检验;

  1.根本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记载;认同和遵从公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具有杰出的作业素质,作风严谨、正派,有杰出的团队协作精力和组织协调与交流才能;为人诚信、作业勤奋、学习才能强,具有立异精力;

  2.教育布景:大专及以上学历,光学,机械,电子,通讯、结构设计、机械设计与制作等相关专业

  4.技术要求:了解TO产品封装线出产的根本工艺要素; 了解TO 产品封装线首要设备(包含键合,固晶,共晶)原理、操作、调试和修理;了解设备保护保养,辅导ME工程师完结设备、工装夹具处理;

  5.作业经历:具有五年以上TO封装作业经历,有2年设备主管岗位处理经历者优先。

  2、担任月度预排方案,跟进每天出产状况及产能,保证月度方案100%交给;

  1.根本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记载;认同和遵从公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具有杰出的作业素质,作风严谨、正派,有杰出的团队协作精力和组织协调与交流才能;为人诚信、作业勤奋、学习才能强,具有立异精力;

  4.技术要求:交流才能强,作业积极主动,长于团队协作;了解ERP软件操作,娴熟运用Excel进行数据剖析。

  1.资历审阅查看。依照报名条件,对应聘人员进行挑选和资料检查,确认当选考试的人员名单。

  2.招聘方法。依据资历检查和开始甄选的状况,以电话方法告诉悉数合格应聘人员,参与面试事项。

  3.确认拟选用人员。面试完毕后,以电话方法和邮件方法告诉拟选用人员,未定为拟选用人员不再另行告诉。

  4.正式聘任。拟聘任人员须按招聘揭露途径公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方法告诉处理正式聘任手续。

  5.特别声明:应聘者应对提交资料的真实性担任,如有招摇撞骗,当即撤销聘任资历并追究其法律责任。

  1.企业纪检部分:1.企业纪检部分:联系人袁先生,联系方法,监督邮箱xryr..绵阳市国资委“护国资”热线绵阳市国资委“护国资”邮箱: